Somos Thaia, una boutique de recruiting especializada en conectar startups tech de alto crecimiento con talento excepcional en LATAM y US. Trabajamos con empresas desde seed hasta Series D como Profound, CookUnity, MaintainX, Lemon, Bombo, entre otras.
Nuestro enfoque: encontrar no solo skills técnicos, sino fit cultural que construya equipos de largo plazo. Somos partners estratégicos en el proceso de hiring.
Qué vas a hacer:
Sourcear proactivamente perfiles tech de alto nivel en LATAM y US usando LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas avanzadas y herramientas de IA
Diseñar y ejecutar estrategias de outreach por LinkedIn y email
Identificar y activar candidatos pasivos
Coordinar agendas entre candidatos, recruiters y clientes
Mantener 5-8 búsquedas activas en paralelo
Trackear métricas de sourcing y ajustar estrategias según resultados
Requisitos:
2-3+ años de experiencia sourceando perfiles tech (dev, data, product, design)
Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter: búsquedas booleanas complejas, filtros combinados, X-Ray search
Experiencia usando herramientas de IA para sourcing
Capacidad de evaluar perfiles técnicos: diferencia entre React/Vue, backend/fullstack, monolitos/microservicios, data engineer/data scientist
Manejo de ATS (Teamtailor, Ashby, Greenhouse o similares)
Experiencia coordinando múltiples procesos simultáneamente
Inglés intermedio-avanzado (lectura y escritura)
Lo que valoramos:
Curiosidad para probar nuevas tools y canales de sourcing
Resiliencia
Proactividad para detectar problemas y proponer soluciones
Ownership
Qué ofrecemos:
Exposición a startups tech de distintas etapas (pre-seed a scale-up) en Latam y US.
Modalidad contractor, pago en USD
Part-time: 6 horas diarias
Remoto desde Argentina
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