Do naszego zespołu szukamy osoby, która zaopiekuje się obszarem kadr i płac, administracją biura oraz bieżącym wsparciem finansowo-księgowym we współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym.
To samodzielna i przekrojowa rola dla osoby, która dobrze czuje się w organizowaniu procesów, pilnowaniu terminów i pracy z dokumentami. Pracujemy głównie zdalnie, dlatego zależy nam na kimś, kto potrafi zadbać o sprawny obieg informacji, porządek w dokumentacji oraz codzienne wsparcie zespołu i Zarządu.
Twoje zadania
Finanse / księgowość: Pierwsza linia kontaktu z biurem rachunkowym, kompletowanie dokumentów do rozliczeń, fakturowanie i kontrola należności, wprowadzanie przelewów (faktury, B2B, ZUS, podatki), prowadzenie arkuszy budżetu oraz wsparcie Zarządu.
Kadry i Płace: Prowadzenie akt osobowych (od zatrudnienia do zwolnienia), przygotowywanie umów i aneksów, ewidencja czasu pracy (UoP, zlecenia, dzieło), przygotowywanie danych do list płac, obsługa PPK, BHP i medycyny pracy.
Office / Administracja: Zaopatrzenie biura, organizacja imprez i wyjazdów firmowych, bieżące wsparcie zespołu i Zarządu w codziennych potrzebach.
Requirements
minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr, płac lub administracji personalnej
praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz dokumentacji pracowniczej
znajomość podstawowych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
doświadczenie w przygotowywaniu danych do naliczania wynagrodzeń oraz współpracy z księgowością lub biurem rachunkowym,
mile widziane doświadczenie w przygotowywaniu deklaracji i rozliczeń dla instytucji zewnętrznych, m.in. ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK,
dokładność, dyskrecja i odpowiedzialność w pracy z dokumentami oraz danymi osobowymi
bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pilnowania terminów i proaktywne podejście do rozwiązywania bieżących spraw
dobra znajomość MS Office / Google Workspace oraz narzędzi wspierających obieg dokumentów i komunikację wewnętrzną
mile widziane doświadczenie w organizacji wydarzeń firmowych, wyjazdów lub spotkań integracyjnych
Co możemy Ci zaproponować?
Współpracę w modelu B2B lub Umowa o pracę – Ty wybierasz
Stawka dla UoP: 8 600 - 12 900zł brutto
Stawka dla B2B: 10 000 - 15 000 zł netto + VAT
Budżet szkoleniowy (do 2500 zł netto rocznie)
Elastyczne godziny pracy (z uwzględnieniem core hours)
Możliwość 100% pracy zdalnej
Karta Multisport Plus i prywatna opieka medyczna (Luxmed)
Highlights
Dopraw FinTech razem z nami.Po prostu pracuj. W fajnych warunkach. W Code & Pepper.
Originally posted on