Pourquoi joindre l’équipe d’ingénierie chez Cozey
Chez Cozey Engineering, nous ne faisons pas que développer des logiciels — nous bâtissons la colonne vertébrale d’une opération de commerce électronique moderne, efficace et entièrement axée sur le client. De la commande à la livraison, chaque étape repose sur nos propres systèmes internes qui assurent rapidité, précision et expérience fluide. Notre équipe est responsable de tout : de l’infrastructure opérationnelle et des systèmes de gestion d’entrepôt aux services backend qui propulsent notre site web et notre logistique.
La mission du poste de Développeur·euse logiciel sénior chez Cozey
En tant que Développeur·euse logiciel sénior, relevant du Gestionnaire, Ingénierie logicielle (WMS), votre mission est de concevoir et de bâtir les systèmes qui alimentent le parcours post-achat afin d’offrir une expérience client fluide et sans friction. Vous créerez des solutions internes évolutives qui remplacent les outils tiers, assurant rapidité, précision et innovation à chaque étape. En prenant en charge les projets du concept jusqu’au déploiement, vous contribuerez à redéfinir la façon dont nos clients reçoivent leurs meubles en toute simplicité.
Ce que vous ferez
Développer de nouvelles fonctionnalités pour notre produit phare — le Cozey Operating System (COS)
Créer des outils et plateformes internes pour remplacer les solutions tierces — nous aimons bâtir nos propres systèmes de A à Z
Concevoir et déployer des agents IA pour automatiser et simplifier les flux de gestion d’entrepôt
Collaborer étroitement avec les équipes des opérations et du produit pour identifier les irritants et lancer rapidement des solutions à fort impact
Gérer vos projets de bout en bout — de la conception et l’architecture à la mise en œuvre et au déploiement
Nous aimerions vous rencontrer si vous avez
Une solide expérience avec des langages fortement typés, orientés objet ou similaires à TypeScript
De l’expérience dans la conception, le développement et l’évolution d’API REST robustes
Une forte culture de tests — vous accordez de l’importance aux tests unitaires et de bout en bout
Un souci marqué pour la qualité du code, les revues de code et la documentation
Une passion pour résoudre des problèmes concrets avec des solutions évolutives et maintenables
Une expérience avec AWS (Serverless, SQS, SNS, etc.) est un atout
Ce que nous offrons
Un salaire compétitif accompagné d’un programme complet d’avantages sociaux
Des possibilités infinies de développement personnel et professionnel dans une start-up en pleine croissance
Une politique généreuse de congés payés pour vous permettre de recharger vos batteries
Un rôle où vos décisions ont un impact direct sur les opérations et la croissance de l’entreprise
Un environnement de travail inclusif où chacun·e est accueilli·e, écouté·e et valorisé·e
Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils propulsés par l’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures et la coordination des entrevues. Ces outils nous permettent de consacrer plus de temps à l’essentiel : apprendre à connaître les candidat·e·s. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des humains, et nous nous engageons à offrir un processus juste et inclusif.